會議首先由各部門、分支及子公司進行述職報告發言，總結了2021年工作完成情況及2022年工作計劃，進一步總結經驗、尋找差距、振奮精神、開拓創新，推動2022年的工作開新局、上臺階。
事業一部張春梅總進行述職
會議第二項，由公司常務副總陳玉明做2021年公司整體質量檢查情況總結及相關要求，全面通報了公司2021年度駐外分支機構及重大跟蹤審計項目檢查情況，對存在的問題進行點評，對表現優異的項目進行表揚，并對2022年公司質量檢查工作做出全面部署。
常務副總經理陳玉明在會上發言
會議第三項，由公司總經理陳梅作公司2021年度工作總結報告，全面總結了2021年公司的項目建設、業務板塊，分析當前存在的問題及 2021年項目建設及運營情況，提出了2022年公司發展規劃。通過不斷學習達成上下一致的統一意識，通過組織設計完成責任抓手，通過制度完善達成督進，從而全面促進迎接挑戰、抗擊阻力，深化改革創新的新局面。
總經理陳梅在會上做總結報告
會議第四項，對2021年涌現出的個人技術成就獎、優秀成果獎、先進個人、優秀合伙人、先進集體進行了隆重表彰獎勵。先進個人代表趙恒福、優秀合伙人代表陳光志、先進集體代表張春梅分別上臺對先進事跡發言。起跑決定后程，贏得2022，開好局、起好步至關重要?！爸拘腥f里者，不中道而輟足?！毙碌囊荒?，標桿絕不能降低，工作絕不能松勁。
常務副總經理陳玉明為個人技術成就獎、優秀成果獎獲得者頒獎
總經理陳梅為先進個人獲獎者頒獎
副總經理賈勇軍為先進個人獲獎者頒獎
企管會主席李秋東為先進集體頒獎
會議最后，企管會主席李秋東對大會做了總結發言，他指出，2021年工作有幾個肯定的成績，新的管理機制取得效果、經營平臺建設得到提升。并對2022年工作提出了幾項重點工作和要求，一是完善機制，加強協同；二是健全隊伍，提升能力；三是夯實平臺，提升保障；四是強化經營，擴大市場；五是全局意識，共同進步。
企管會主席李秋東在會上做總結發言
新的一年中，鼎信管理必將在公司的領導下，乘風破浪、再接再厲、再創輝煌。
